THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG THÁNG 7/2024

1. Hành chính:

+ Ban bố thông báo, quyết định, công văn đến các phòng ban.

+ Lưu trữ văn bản đã được ký duyệt và ban hành.

+ Tổng hợp, đề xuất mua sắm và cấp phát văn phòng phẩm, công cụ, dụng cụ, tài sản cố định.

+ Mua đồ uống để khách tự phục vụ.

+ Quản lý các nguồn tài sản, công cụ dụng cụ, vật tư.

+ Giám sát, kiểm tra việc chuẩn bị phòng họp, hậu cần phục vụ các cuộc họp.

+ Làm card, thêu áo, làm thẻ cho nhân sự mới.

2. Kiểm soát giá:

+ Thực hiện kiểm tra giá đầu vào các tài sản, công cụ, dụng cụ, của Đại lý.

3. Nhân sự:

+ Thực hiện công tác chấm công cho toàn bộ CNCNV công ty.

+ Thực hiện các nghiệp vụ về BHXH cho toàn thể CBNV.

– Bằng cấp, chứng chỉ: Cao đẳng, Đại học chuyên nghành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế và các chuyên nghành có liên quan,…

– Kiến thức cần thiết: Kiến thức soạn thảo văn bản, Thành thạo tin học văn phòng (Word, Exell,…)

– Kỹ năng: Khả năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt, Khả năng ngoại giao, tương tác tốt với đồng nghiệp và các phòng ban, Khả năng làm việc với áp lực cao, thích ứng nhanh với sự thay đổi, Tác phong làm việc nhanh nhẹn, chuyên nghiệp.

– Kinh nghiệm: Từ 1 – 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

– Giới tính/ Độ tuổi: Nữ giới/ Tuổi từ 24 – 30

– Sức khỏe/ Ngoại hình: Sức khỏe tốt/ Ngoại hình: Khá

Lương thưởng: Đàm phán

• Được hưởng lương, thưởng và các phúc lợi khác theo quy chế do Công ty quy định.

• Được quyền yêu cầu các phòng ban, bộ phận gửi đầy đủ các văn bản, giấy tờ liên quan trong công việc

• Được quyền giám sát nhắc nhở các CBNV thực hiện đúng nội quy lao động và các quy định của công ty.

• Đề nghị và thực hiện việc mua và trang bị các thiết bị phục vụ cho công việc chuyên môn.